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Participación en el proceso de establecer una Resolución de Teletrabajo junto con el Ministerio de Trabajo

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Dec 17, 2020 / By lbrea

Teniendo en consideración los retos que ha traído como consecuencia el Covid-19 y en busca de iniciativas que puedan ayudar con la sostenibilidad del subsector, así como la generación de empleados, el CCC&BPO consideró de gran importancia la elaboración de un marco normativo para la implementación efectiva de la modalidad de “Teletrabajo” que pueda garantizar la seguridad jurídica de las partes.

Octubre, 2020.- Teniendo en consideración los retos que ha traído como consecuencia el Covid-19 y en busca de iniciativas que puedan ayudar con la sostenibilidad del subsector, así como la generación de empleados, el CCC&BPO consideró de gran importancia la elaboración de un marco normativo para la implementación efectiva de la modalidad de “Teletrabajo” que pueda garantizar la seguridad jurídica de las partes.

 Para esto, se reunió con el MT (Ministerio de Trabajo) planteando distintos puntos a considerar en la elaboración del Marco Normativo de Teletrabajo, que contempla: ámbito general, sobre el lugar de trabajo, sobre los derechos de las partes, flexibilidad de la jornada laboral, control de asistencia, derecho y modo de monitoreo del trabajo, requerimientos de comunicación fidedignos, firma digital, entre otros.

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